

安全管理
近日,公司發(fā)布了第二季度“安全文化標(biāo)兵”評(píng)選結(jié)果。截至目前,公司已組織了2次安全文化標(biāo)兵評(píng)選活動(dòng),共評(píng)選出12名踐行安全文化的崗位先鋒,在公司內(nèi)部掀起了一股“學(xué)標(biāo)兵、守安全、創(chuàng)佳績(jī)”的熱潮。
評(píng)選活動(dòng)依據(jù)年初制定的《安全文化標(biāo)兵評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)》,每季度組織一次,發(fā)動(dòng)各中心、各班組人員積極參與,共同構(gòu)建起“班組推薦-裝置審核-中心評(píng)選-部門復(fù)驗(yàn)”的評(píng)選模式。 在評(píng)選過(guò)程中,各班組積極響應(yīng),深入挖掘身邊那些默默堅(jiān)守安全規(guī)范、在工作中積極創(chuàng)新安全舉措的優(yōu)秀員工;裝置審核人員嚴(yán)格對(duì)照評(píng)選標(biāo)準(zhǔn),結(jié)合日常表現(xiàn)、安全業(yè)績(jī)進(jìn)行細(xì)致核查;中心綜合考量候選人的安全意識(shí)、責(zé)任擔(dān)當(dāng)、團(tuán)隊(duì)帶動(dòng)作用等多方面因素,反復(fù)討論、審慎打分;而部門復(fù)驗(yàn)作為最后一道關(guān)卡,通過(guò)走訪核實(shí)、資料驗(yàn)證,確保評(píng)選結(jié)果的公平公正,讓每一位“安全標(biāo)兵”都經(jīng)得起檢驗(yàn)。 安全文化建設(shè)非一日之功。公司通過(guò)安全文化標(biāo)兵評(píng)選活動(dòng),樹(shù)立榜樣、弘揚(yáng)先進(jìn),讓安全文化成為看得見(jiàn)、摸得著的典范事例,引導(dǎo)每一位員工自發(fā)成為安全生產(chǎn)的守護(hù)者,為公司的持續(xù)健康發(fā)展保駕護(hù)航。