為進一步了解新員工的思想動態(tài)與技能學習情況，幫助新員工增強企業(yè)認同感和歸屬感，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的熱情。3月18日，制氫中心組織“我為員工辦實事”新學員交流座談會，公司人力資源部負責人應邀參加活動。

制氫中心負責人對新員工實習期的工作和學習給予了充分肯定，并提出了三方面的要求：一是要盡快完成角色轉(zhuǎn)換，合理規(guī)劃和利用好有限的時間，平衡好工作與生活的關(guān)系。二是要正視工作生活中存在的問題，充分理解有效的溝通和正確的反饋渠道才是解決問題的關(guān)鍵。三是要勤于學習，不斷提升專業(yè)素養(yǎng)，保持腳踏實地的工作態(tài)度，用實際行動為企業(yè)貢獻自己的力量。