春風送暖，喜報頻傳。近日，公司喜獲榆林市國資系統(tǒng)多項榮譽。其中，公司黨委和機關黨支部、動力黨支部、制氫黨支部、油品黨支部被評為榆林市國資系統(tǒng)“分類指導、爭先進位”一類黨組織；公司機關黨支部和制氫黨支部被評為榆林市國資系統(tǒng)“標準化規(guī)范化建設達標黨支部”，標志著公司黨建工作得到了上級黨組織的充分肯定和高度評價。
一年來，在榆能集團黨委的正確領導下，公司黨委以基層黨組織“分類指導、爭先進位”三年行動和黨支部標準化規(guī)范化專項行動為抓手，充分發(fā)揮黨委“把方向、管大局、保落實”的核心作用、黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用，全力推動公司黨建工作落地生根、提質增效。重點從四方面開展工作： 一是加強紅色教育，開展集中學習、專題研討、專家輔導等多種教育形式，推動理論學習走深走實；開展沉浸式黨性教育、實地探訪革命教育基地等活動，強化了黨員干部的理想信念。 二是強化考核激勵，將公司年度黨建目標責任書、年度黨建工作要點等考評結果，納入公司年度績效目標考核范疇，每季度組織開展黨群系統(tǒng)工作專項考評，激發(fā)黨群系統(tǒng)的競爭活力和內生動力。 三是加強黨員日常管理，嚴格執(zhí)行黨的組織生活制度，認真開展“三會一課”、主題黨日、民主評議黨員等活動，嚴肅黨內政治生活，常態(tài)化開展“黨員身邊無事故無三違”、承諾踐諾、技術攻關、勞動競賽、崗位練兵、技術比武、節(jié)能降耗、增收節(jié)支、五型班組創(chuàng)建等活動，將企業(yè)黨建工作優(yōu)勢轉化為生產經營優(yōu)勢。 四是堅持黨建融合，把黨建工作與公司治理、生產經營、企業(yè)改革、產業(yè)轉型深度結合，不斷創(chuàng)新“黨建+”工作模式，積極構建統(tǒng)籌推進、協(xié)同高效的“大黨建”工作格局，促進黨建工作與中心任務互融共促、協(xié)同發(fā)展。 下一步，公司黨委將以此次榮譽為新起點，充分發(fā)揮示范引領作用，持續(xù)深化“分類指導、爭先進位”工作機制，優(yōu)化工作流程、創(chuàng)新活動形式，進一步提升基層黨組織的戰(zhàn)斗力與凝聚力，大力提升黨支部標準化規(guī)范化建設水平，促進基層黨組織和黨員“兩個作用”充分發(fā)揮，以高質量黨建鑄魂賦能企業(yè)高質量發(fā)展。
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