塞上三月春光好，精益化工氣象新。3月12日在榆能集團(tuán)2025年度黨的建設(shè)、意識(shí)形態(tài)暨黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議上再傳喜訊，公司獲得了榆能集團(tuán)黨委多個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)。其中，公司黨委被榆能集團(tuán)黨委授予“2024年度先進(jìn)基層黨組織”榮譽(yù)，黨委副書記、總經(jīng)理李斌被榆能集團(tuán)黨委授予“2024年度優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”榮譽(yù)，標(biāo)志著公司黨委各項(xiàng)工作得到了上級(jí)黨委的充分肯定和高度好評(píng)，標(biāo)志著公司黨建工作進(jìn)入了高質(zhì)量發(fā)展的嶄新階段。

一年來，在榆能集團(tuán)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，公司黨委始終堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指引，全面貫徹落實(shí)黨的二十大精神，緊緊圍繞企業(yè)中心工作任務(wù)，充分發(fā)揮“把方向、管大局、保落實(shí)”的核心作用，堅(jiān)持黨建領(lǐng)航定向，圍繞公司“1347”黨建工作思路，全面推行“451”工作法，按照“抓黨建、帶隊(duì)伍、促發(fā)展”的工作思路，不斷增強(qiáng)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力，全力推進(jìn)黨建工作與中心工作互融互促雙提升，探索形成獨(dú)具精益特色的“大黨建”發(fā)展之路，以高質(zhì)量黨建賦能企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，為打造“五個(gè)精益”，成為值得信賴的科技創(chuàng)新型現(xiàn)代企業(yè)，提供強(qiáng)有力的政治保障、精神動(dòng)力、智力支持和文化支撐。

一年來，公司黨委重點(diǎn)從九個(gè)方面強(qiáng)化工作，突出作用發(fā)揮，取得了一系列令人矚目的成績(jī)。

一是強(qiáng)化黨建引領(lǐng)，突出領(lǐng)導(dǎo)核心作用。公司黨委堅(jiān)持黨委集體領(lǐng)導(dǎo)制度，全年召開黨委會(huì)等重大會(huì)議18 次，前置研究討論“三重一大”問題50項(xiàng)。印發(fā)《2024年黨建工作要點(diǎn)》《2024年黨建工作目標(biāo)責(zé)任考核辦法》，進(jìn)一步落實(shí)責(zé)任，細(xì)化量化任務(wù)目標(biāo)。全年組織 4 次季度專項(xiàng)考評(píng)、1 次年度綜合考評(píng)，確保了黨建工作任務(wù)全面完成。在榆林市委兩新工委工作會(huì)議暨全市“兩企三新”黨建工作座談會(huì)上，公司作為全市混合所有制企業(yè)唯一發(fā)言代表，分享交流了企業(yè)黨建工作成功經(jīng)驗(yàn)，樹立了榆林市混合所有制企業(yè)黨建品牌。

二是強(qiáng)化理論武裝，突出教育引導(dǎo)作用。公司黨委堅(jiān)持培訓(xùn)教育全覆蓋，常態(tài)化開展培訓(xùn)教育活動(dòng)，通過領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭講黨課，利用“三會(huì)一課”“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”等平臺(tái)，開展紅色革命教育等活動(dòng)，達(dá)到了提升理論素養(yǎng)、筑牢思想根基的目的和效果。

三是強(qiáng)化統(tǒng)籌推進(jìn)，突出創(chuàng)新融合作用。公司黨委堅(jiān)持問題導(dǎo)向、創(chuàng)新融合，以改革創(chuàng)新精神推進(jìn)黨建工作，堅(jiān)持“黨建+”工作模式，不斷創(chuàng)新活動(dòng)載體，增強(qiáng)了黨建工作的生機(jī)活力，實(shí)現(xiàn)了黨建工作與中心工作深度融合、同頻共振，有效解決黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作結(jié)合不緊密、“兩張皮”等問題，將企業(yè)黨建工作優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)優(yōu)勢(shì)。特別是在黨建引領(lǐng)推動(dòng)科技創(chuàng)新方面，廣大黨員干部充分發(fā)揮示范引領(lǐng)作用，走在了科技創(chuàng)新的最前沿。截至2024年底，公司累計(jì)申請(qǐng)專利達(dá)146 項(xiàng)，其中第一發(fā)明人為黨員及黨員參與的發(fā)明專利占比達(dá)98%。尤其在蘭炭轉(zhuǎn)型升級(jí)和高質(zhì)量發(fā)展方面表現(xiàn)尤為突出，公司黨委采用揭榜掛帥方式，成功攻克了碳基富氧燃燒中低溫煤干餾技術(shù)難題，取得了煤炭轉(zhuǎn)化革命性突破，為公司高質(zhì)量發(fā)展和榆林地區(qū)蘭炭轉(zhuǎn)型升級(jí)蹚出一條綠色低碳、節(jié)能高效的發(fā)展之路，受到業(yè)內(nèi)各方的高度認(rèn)可和關(guān)注。

四是強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)，突出先鋒模范作用。公司黨委建立完善黨員培養(yǎng)與激勵(lì)體系，突出黨員隊(duì)伍先鋒作用。各黨支部圍繞重大項(xiàng)目、重大活動(dòng)、重要節(jié)點(diǎn)扎實(shí)開展工作，成立了“黨員示范崗”“黨員突擊隊(duì)”“黨員服務(wù)隊(duì)”，充分發(fā)揮了黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。同時(shí)積極推進(jìn)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)，嚴(yán)格按照程序培養(yǎng)發(fā)展黨員，黨員隊(duì)伍不斷發(fā)展壯大。全年轉(zhuǎn)正了6名發(fā)展黨員、吸收了3名預(yù)備黨員、培養(yǎng)了9名發(fā)展對(duì)象、備案了26名積極分子，真正做到了“把管理技術(shù)骨干發(fā)展成黨員，把黨員培養(yǎng)成管理技術(shù)骨干”。

五是強(qiáng)化黨紀(jì)教育，突出正風(fēng)肅紀(jì)作用。公司黨委組織召開了黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)暨黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育推進(jìn)會(huì)，簽訂了《2024年度黨建暨黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書》《公司中高層管理人員廉潔自律公開承諾書》，進(jìn)一步強(qiáng)化了黨員干部廉潔從業(yè)意識(shí)、履職盡責(zé)能力，營(yíng)造了良好政治生態(tài)。同時(shí)，全面貫徹落實(shí)上級(jí)黨委決策部署，掀起了黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育高潮，舉辦了黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育讀書班，利用“三會(huì)一課”、主題黨日、觀看警示教育片等形式，掀起了“學(xué)紀(jì)、知紀(jì)、明紀(jì)、守紀(jì)”的學(xué)習(xí)熱潮，推動(dòng)黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育工作走深走實(shí)。

六是強(qiáng)化廉潔建設(shè)，突出監(jiān)督執(zhí)紀(jì)作用。公司黨委全面強(qiáng)化廉潔建設(shè)，組織新任中層管理人員簽訂了《廉潔自律從業(yè)承諾書》，開展了廉政考試，緊盯“關(guān)鍵少數(shù)”、關(guān)鍵崗位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)，重點(diǎn)關(guān)注“三重一大”事項(xiàng)、物資采購(gòu)、產(chǎn)品銷售等權(quán)力集中或反映較多的領(lǐng)域，開展專項(xiàng)監(jiān)督檢查，推動(dòng)企業(yè)管理提升。

七是強(qiáng)化文化宣貫，突出價(jià)值引領(lǐng)作用。公司黨委深植企業(yè)“精創(chuàng)”文化，積極推進(jìn)企業(yè)文化進(jìn)部門、進(jìn)中心、進(jìn)班組、進(jìn)崗位，通過企業(yè)文化建設(shè)精細(xì)化管理和季度考評(píng)、督查通報(bào)、知識(shí)競(jìng)賽、案例征集、演講比賽等有效形式，促進(jìn)企業(yè)文化融入公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)各環(huán)節(jié)，成為引領(lǐng)廣大員工履職盡責(zé)、規(guī)范行為的價(jià)值準(zhǔn)則。同時(shí)不斷強(qiáng)化宣傳引導(dǎo)工作，公司微信公眾號(hào)擁有粉絲用戶 1.1 萬人，在集團(tuán)內(nèi)部名列前茅，全年推送發(fā)布各類稿件400多篇，全年累計(jì)點(diǎn)擊閱讀量達(dá)80萬人次，企業(yè)影響力不斷提升。第四季度公司先后獲得全國(guó)第十屆企業(yè)文化建設(shè)發(fā)展大會(huì)“新時(shí)代企業(yè)文化建設(shè)優(yōu)秀成果獎(jiǎng)”、陜西省“2024—2025年度企業(yè)文化建設(shè)優(yōu)秀成果獎(jiǎng)”，創(chuàng)造了公司企業(yè)文化建設(shè)的新紀(jì)錄。

八是強(qiáng)化以人為本，突出組織關(guān)愛作用。公司黨委切實(shí)保障職工權(quán)益，通過職工代表大會(huì)等平臺(tái)，充分保障了職工的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)和監(jiān)督權(quán)。通過定期開展座談交流會(huì)等方式，及時(shí)了解職工思想動(dòng)態(tài)，有效解決職工遇到的實(shí)際問題。積極鼓勵(lì)廣大職工開展崗位練兵、技術(shù)比武、節(jié)能降耗、修舊利廢、降本增效等群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)活動(dòng)。同時(shí)，全力實(shí)施暖心工程，誠(chéng)心實(shí)意為職工辦實(shí)事、做好事、解難事，用心用情關(guān)愛職工，持續(xù)開展精益愛心發(fā)屋、夏送清涼、金秋助學(xué)、健康培訓(xùn)、職工觀影、關(guān)心慰問、文體活動(dòng)等七項(xiàng)惠民實(shí)事，提高廣大職工的獲得感、幸福感、滿意度，為公司打造活力精益、健康精益、幸福精益創(chuàng)造了良好條件。

九是強(qiáng)化社會(huì)責(zé)任，突出結(jié)對(duì)幫扶作用。公司與米脂縣印斗鎮(zhèn)常家坪村緊密協(xié)作，無縫對(duì)接，強(qiáng)化措施，先后開展了黨建連心共建、項(xiàng)目幫扶、困難慰問、消費(fèi)幫扶、安全培訓(xùn)、志愿服務(wù)等工作，圓滿完成了全年結(jié)對(duì)幫扶工作任務(wù)，得到了榆林市、神木市、米脂縣、印斗鎮(zhèn)、常家坪村五方好評(píng)，先后獲得了榆林市“優(yōu)秀幫扶企業(yè)”、米脂縣“幫扶工作先進(jìn)集體” 等榮譽(yù)。

成績(jī)來之不易、經(jīng)驗(yàn)彌足珍貴。公司黨委取得這些重大成績(jī)和榮譽(yù)，將是一個(gè)全新啟航的新起點(diǎn)、乘風(fēng)破浪的新征程，讓我們進(jìn)一步堅(jiān)定信心、振奮精神，全力以赴、攻堅(jiān)克難，堅(jiān)決貫徹榆能集團(tuán)總體部署，緊緊圍繞公司“防風(fēng)險(xiǎn)、降成本、謀發(fā)展、促融合”工作總基調(diào)和“11361”工作總思路，為全面完成2025年度目標(biāo)任務(wù)，全力打贏扭虧脫困攻堅(jiān)戰(zhàn)做出新的更大貢獻(xiàn)。