按照ISO45001中PDCA的運(yùn)行模式，我們從方針理念、安全領(lǐng)導(dǎo)力、行為安全、風(fēng)險與意識、參與和改進(jìn)等五個維度提出“員工行為安全十項(xiàng)準(zhǔn)則”和“員工行為安全十條紅線”。通過PDCA不斷循環(huán)，逐步提升員工安全意識，固化員工安全行為，進(jìn)而提升全員的安全技能，保證安全生產(chǎn)。

具體行動：

劃分屬地區(qū)域，明確屬地責(zé)任人與職責(zé)

制定個人防護(hù)用品配備標(biāo)準(zhǔn)并配發(fā)個人防護(hù)用品

開展全員的行為安全觀察與溝通