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部門(mén)動(dòng)態(tài)

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生產(chǎn)技術(shù)部召開(kāi)6S管理專(zhuān)題會(huì)
發(fā)布時(shí)間:2020-08-26     作者:生產(chǎn)技術(shù)部召開(kāi)6S管理專(zhuān)題會(huì)     瀏覽量:3608      分享到:

3月18日上午,公司召開(kāi)生產(chǎn)區(qū)域6S管理啟動(dòng)會(huì),標(biāo)志著公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理向標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、精細(xì)化邁出了重要的一步。

總經(jīng)理薛海龍以及相關(guān)部門(mén)、中心管理人員參加會(huì)議,副總經(jīng)理王志埃主持會(huì)議。

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會(huì)上,宣貫了《陜西精益化工有限公司生產(chǎn)區(qū)域6S管理實(shí)施方案》,并對(duì)6S管理工作進(jìn)行詳細(xì)安排部署。

薛海龍?jiān)趧?dòng)員講話中要求,各部門(mén)、中心要提高認(rèn)識(shí),高度重視,把6S管理體現(xiàn)在日常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和人員管理中,切實(shí)將6S管理工作落小落細(xì)落實(shí);要強(qiáng)化組織保障,在公司6S管理領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一安排下,按照各自任務(wù)分工,橫向到邊,縱向到底,使6S管理工作見(jiàn)到實(shí)效;要強(qiáng)化資源保障,將6S管理工作納入重要考核指標(biāo)體系,通過(guò)正向激勵(lì)、評(píng)優(yōu)樹(shù)先,在員工晉升、崗位調(diào)整等方面予以傾斜,發(fā)揮6S管理的杠桿效應(yīng);要加強(qiáng)6S管理知識(shí)的學(xué)習(xí)、培訓(xùn),通過(guò)6S管理工作提升團(tuán)隊(duì)建設(shè),提高員工職業(yè)素養(yǎng)。01++.jpg

據(jù)悉,按照公司總體部署,6S管理工作將從具備條件的生產(chǎn)系統(tǒng)開(kāi)始試行,第一步從檢維修中心、中央控制室等辦公區(qū)域?qū)嵤?,并為后續(xù)其它區(qū)域開(kāi)展工作提供經(jīng)驗(yàn),摸索出有效的做法;第二步從已投運(yùn)的生產(chǎn)中心進(jìn)行推進(jìn);第三步推廣至全廠。

6S管理工作的開(kāi)展,旨在建立和保持一個(gè)文明和諧、整潔有序、安全高效的工作環(huán)境,提高員工整體素質(zhì),實(shí)現(xiàn)“一流的員工、一流的產(chǎn)品、一流的企業(yè)”的目標(biāo)。

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